Software de control horario y fichaje para tu equipo
Fichajes con geolocalización opcional, vacaciones y ausencias sin cruzar Excel, e informes listos para tu gestoría — todo cumpliendo la normativa vigente de registro horario.
«No me acuerdo si fiché la salida ayer.»
«No sé cuántos días de vacaciones me quedan este año.»
«¿Cuánto tiempo he estado parado hoy entre turnos?»
«No sé qué turno me toca la semana que viene.»
Lo que Registro Horario resuelve en el día a día
El Dashboard te muestra quién está trabajando, de baja o con solicitudes pendientes nada más entrar, y cada fichaje queda registrado digitalmente en Registros.
Todo lo que necesitas, sin rodeos
El estado de tu equipo nada más entrar.
Dashboard
Panel de inicio de Registro Horario con quién está trabajando ahora, quién está de baja o vacaciones y las solicitudes pendientes de aprobar, nada más entrar.
Lo que lo hace diferente
Turnos sugeridos por rendimiento
Al planificar los horarios, Onna te propone turnos según el rendimiento real de cada empleado por franja horaria (ventas, tickets), no solo por disponibilidad.
Cuentas de empleado enlazadas solas
Si un empleado ya existe en tu TPV, Onna te sugiere enlazarlo con su cuenta de Registro Horario o crear una nueva, en vez de darlo de alta a mano dos veces.
Aviso de refuerzo por comparativa anual
En el calendario de turnos, los días que tuvieron bastante más actividad que el mismo día el año pasado se marcan con un aviso, para que sepas cuándo necesitas más manos.
¿Es obligatorio el registro de jornada?
Sí. Desde el 12 de mayo de 2019, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (en la redacción del Real Decreto-ley 8/2019) obliga a todas las empresas a registrar cada día la hora concreta de inicio y de finalización de la jornada de cada persona trabajadora, sea cual sea el tamaño de la empresa o el sector.
Los registros deben conservarse durante cuatro años y estar a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. No llevar el registro, o llevarlo de forma incompleta, puede sancionarse como una infracción grave.
En hostelería es especialmente importante: turnos partidos, cambios de última hora y horas extra hacen que el papel o las hojas de cálculo se queden cortos enseguida.
Cómo te ayuda Onna a cumplirla
Fichaje digital de entradas, salidas y descansos desde la app móvil o un dispositivo físico, con geolocalización opcional. Correcciones solicitadas por el empleado con justificación y aprobadas por el responsable, con trazabilidad completa de cada cambio. Informes de horas trabajadas, horas extra, ausencias y retrasos, exportables en Excel o PDF para tu gestoría o ante una inspección.
Lo que suelen preguntarnos sobre el control horario
¿Lo vemos funcionando con tus datos?
Una demo de 20 minutos y sabrás exactamente qué módulo necesitas.